Responsabilidades e atribuições: - Garantir o atendimento aos clientes em loja sempre que necessário; - Garantir a integração e o treinamento de novos colaboradores; - Realizar a avaliação do período de experiência dos novos colaboradores; - Acompanhar o desempenho da equipe, proporcionando feedbacks contínuos; - Treinar e desenvolver os colaboradores para futuras oportunidades de crescimento dentro da companhia; - Garantir o uso do fardamento e boa apresentação da equipe; - Gerir o banco de horas negativo e positivo; - Elaborar escala de férias dos colaboradores; - Elaborar escala de folgas e de horários com validade mensal; - Garantir a padronização na arrumação dos setores da loja; - Garantir a organização e limpeza das áreas de convívio; - Garantir limpeza da loja, produtos, equipamentos, caixas, piso de modo em geral; - Assegurar o bom uso e devida manutenção dos equipamentos de informática e mobiliários; - Realizar orçamentos para manutenções periódicas e corretivas na loja, como ar-condicionado, iluminação entre outros; - Aplicar diariamente carga nos PDVs e garantir a troca das etiquetas de preço; - Realizar pedidos de reposição de mercadorias diretamente dos CDs; - Garantir a padronização na organização da área de recebimento, depósito e/ou aéreo; - Aferir e controlar periodicamente o estoque da loja; - Garantir a conferência de mercadorias tanto na entrada como na saída da loja; - Atender aos acionamentos das centrais de monitoramento, quanto referente ao alarme; - Acompanhar junto à equipe de prevenção de perdas maneiras de mitigar os prejuízos; - Garantir tratamento conforme norma da avaria, bem como seu desempenho de venda; - Encerrar e conferir o fechamento de cada caixa por operador diariamente; - Encerrar e conferir o movimento financeiro total do dia; - Garantir que as movimentações fiscais ocorram dentro dos prazos; - Acompanhar e reportar quaisquer fiscalizações órgão regulador em sua filial para a área competente. Requisitos e qualificações: - Ensino médio completo; - Ensino superior cursando será um diferencial; - Experiência na função; - Habilidades de liderança, planejamento, comunicação e capacidade para trabalhar em equipe. Benefícios: - Plano de saúde e odontológico (por adesão); - Remuneração variável; - Vale alimentação; - Vale transporte; - Desconto em produtos da loja; - Convênio com instituições de ensino; - Programa Crescer (desenvolvimento interno); - Programa de Incentivo Corporativo. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.900,00 - R$3.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Celular da empresa - Convênios e descontos comerciais - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte