Estamos em busca de um Assistente de Gestão de Pessoas para apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, da abertura ao fechamento das vagas. O profissional será responsável pela divulgação, triagem, agendamento, condução de entrevistas iniciais e suporte aos gestores e candidatos. Também apoiará nas etapas de admissão e no controle de indicadores e informações do processo seletivo.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir os fluxos de Recrutamento e Seleção para vagas de Jovem Aprendiz a Analista, acompanhando todo o processo desde a abertura até o fechamento da posição;Realizar a divulgação das vagas em plataformas de recrutamento e demais canais estratégicos;Executar triagem de currículos, identificando candidatos aderentes ao perfil da vaga;Realizar contato com candidatos para agendamento de entrevistas e demais etapas do processo seletivo;Conduzir entrevistas iniciais, dinâmicas e aplicação de testes, quando necessário;Manter organizado e atualizado o banco de talentos;Registrar e acompanhar informações dos candidatos em planilhas e/ou sistemas de recrutamento;Apoiar gestores no alinhamento de perfil, definição de etapas e organização de agendas;Garantir comunicação clara com candidatos sobre andamento do processo e feedbacks, quando aplicável;Elaborar e acompanhar relatórios e indicadores de R&S, como volume de candidatos, vagas em aberto e tempo médio de fechamento.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo ou cursando em Psicologia;Pacote Office Intermediário.