Somos a Finanter, o norte do financeiro-contábil e referência em excelência e produtividade no Brasil. A nossa missão é reinventar a rotina financeira de empresas em todo o Brasil. Você fará parte do nosso talentoso e dinâmico time Financeiro-Operacional (FO), colaborando para que cada cliente tenha processos financeiros sólidos, transparentes e eficientes. Procura um ambiente dinâmico, com autonomia e plano de carreira? Então seu lugar pode ser aqui! Responsabilidades e atribuições Executar contas a pagar e contas a receber (pagamentos, cobranças e conciliações). Emitir notas fiscais e boletos, garantindo faturamento correto. Identificar gargalos operacionais e propor melhorias nos processos financeiros de clientes. Elaborar e ajustar relatórios gerenciais com base em dados das rotinas. Organizar e arquivar documentação administrativa, contábil e financeira em nuvem. Enviar informações completas às contabilidades parceiras dos clientes. Realizar atendimento diário omnichannel (e-mail, chat, telefone) com clientes, fornecedores e equipes internas. Priorizar demandas recorrentes mantendo alto nível de atenção a detalhes. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Gestão Financeira ou áreas afins ou experiência equivalente em rotinas financeiras. Vivência prévia com finanças de micro ou pequenas empresas de rotina dinâmica. Excel intermediário/avançado e domínio do Microsoft 365 (Teams, Outlook, Power BI, Word, PowerPoint, OneDrive). Comunicação clara com diferentes públicos (clientes, fornecedores e times internos). Perfil pró-ativo, organizado e aberto a ambientes de aprendizado contínuo. Diferenciais que pesam (não eliminatórios) Experiência em BPO financeiro ou terceirização de processos. Conhecimento em ERPs Conta Azul ou OMIE. Benefícios Vale-Flex (Refeição/Alimentação) R$ 30/dia. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. GymPass (acesso às melhores academias). Conexa Saúde e Psicologia Viva (telemedicina e terapia on-line). Convênio Farmácia (Rede Pague Menos). Reajuste salarial por performance após 3 meses. Plano de carreira estruturado e progressivo.