Overview
Buscamos Developers con curiosidad, que jueguen en equipo, con pasión, que quieran crecer, innovar y aprender de las últimas tecnologías. Hacemos diferente, tenemos una cultura A.C.T.I.VA y nuestro propósito es ayudarte a elegir el mejor camino para que crezcas con nosotros.
Responsabilidades
Diseñar, desarrollar y mantener APIs REST robustas, escalables y de calidad.
Desarrollar software bajo metodologías ágiles (Scrum), entregando funcionalidades que cumplen con los criterios de aceptación definidos.
Diagnosticar y resolver incidentes y errores, participando activamente en todo su ciclo de vida.
Leer y entender código existente para comprender el contexto antes de proponer mejoras o realizar cambios.
Participar activamente en ceremonias Agile/Scrum (refinamientos, plannings, reviews), contribuyendo a entregas en tiempo y forma.
Investigar y aprender frente a problemas nuevos o desconocidos, proponiendo soluciones técnicas sólidas y sustentables.
Qué esperamos de vos
Estudios en curso o finalizados en Sistemas, Ingeniería o carreras afines.
Experiencia +5 años en desarrollo backend.
Buen manejo de debugging y troubleshooting, especialmente en entornos productivos.
Foco en calidad mínima: código limpio, claro y descriptivo, uso de tests unitarios y soluciones pensadas para ser mantenibles y escalables, sin perder simplicidad.
Mindset analítico: capacidad de entender el problema antes de resolverlo, evaluar alternativas y tomar buenas decisiones técnicas.
Experiencia trabajando con metodologías ágiles, leyendo atentamente las historias de usuario, criterios de aceptación y levantando dudas durante el refinamiento.
¿Quiénes somos?
Somos redbee, una empresa que innova con tecnología. Nuestra esencia es transformar clientes, industrias, metodologías y personas. Pensamos, construimos y lanzamos soluciones de software.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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