Responsável pela manutenção e crescimento da carteira de clientes de estágio sob sua responsabilidade, mantendo uma abordagem consultiva, orientada ao parceiro para oferecer soluções adequadas que agreguem valor e garantam o cumprimento das metas estabelecidas. Identificar e prospectar empresas em potencial para adesão ao programa de estágio, ampliando a base de clientes. Realizar análises de mercado para mapear oportunidades e tendências que favoreçam a comercialização do programa. Conduzir todas as etapas do processo comercial, desde o contato inicial até a assinatura do contrato, garantindo uma experiência positiva para o cliente. Elaborar propostas comerciais personalizadas, destacando os benefícios e diferenciais do programa de estágio. Construir e manter relacionamentos de longo prazo com empresas parceiras, garantindo a renovação de contratos e o aumento do volume de vagas. Atuar como ponto focal para as demandas comerciais, antecipando necessidades e oferecendo soluções alinhadas às estratégias dos clientes. Apresentar argumentos de valor, conduzindo negociações eficazes para fechamento de contratos. Garantir que os termos acordados estejam alinhados à legislação e às diretrizes da organização. Participar ativamente da criação e execução de planos de vendas para o programa de estágio, alinhados aos objetivos organizacionais. Colaborar com a área de Estágio Matricial para fortalecer a divulgação do programa e atrair novos clientes. Dominar as especificidades do programa de estágio, incluindo aspectos legais e operacionais, para garantir uma abordagem consultiva nas vendas. NECESSÁRIO Ensino superior completo Conhecimento em prospecção e pós-vendas Desejável conhecimento na área de estágios LI-Hybrid. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Consultor comercial Empresa: Rmg Recursos Humanos Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. Ramo: Serviços (BJ)