Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: SêniorCursos de: psicologia,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,psicologia - IndiferenteTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda à sexta : Horário à combinarBenefícios: Auxílio Transporte, Participação nos lucros, Refeição no local, Plano de saúdeResponsabilidades da posição: Principais responsabilidades
Implantação e organização dos processos de RH;
Atuação direta em Recrutamento & Seleção;
Condução de treinamentos e ações de desenvolvimento;
Integração de novos colaboradores;
Acompanhamento e análise de indicadores de RH;
Suporte às lideranças e áreas operacionais;
Vivência em indústria grande diferencial. Requisitos obrigatórios para a posição:
Experiência comprovada como RH Generalista;
Formação em RH ou Psicologia e/ou áreas afins;
Vivência com implantação de processos de RH;
Conhecimento em indicadores e rotinas estratégicas de RH;
Perfil organizado, analítico e com boa comunicação;
Experiência em indústria será um diferencial;