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Gerente de loja

Guarulhos
Grupo Aste
Gerente de loja
Anunciada dia 18 dezembro
Descrição

Vaga Gerente de Loja Reebok (Grupo ASTE)

Seja o próximo Líder de Performance na Reebok

Se tem paixão por esportes, moda e lifestyle, e acredita no poder da liderança para inspirar equipes e superar desafios, esta oportunidade é para você

A Reebok, marca icónica do Grupo ASTE, procura um Gerente de Loja com energia, visão estratégica e foco em resultados, capaz de transformar o ponto de venda numa verdadeira experiência para os clientes.

Aqui, não vendemos apenas produtos: impulsionamos movimento, atitude e estilo de vida

Se procura um novo desafio numa marca global, com espaço para crescer e deixar a sua marca, junte-se à nossa equipe e faça parte deste legado

O que esperamos de você

O Gerente de Loja é responsável pela gestão operacional, administrativa e comercial da unidade, garantindo a excelência no atendimento ao cliente, o cumprimento de metas de vendas, a gestão de pessoas e o alinhamento às estratégias da empresa.

Competências Técnicas

Gestão de Vendas e Metas Comerciais
Planeamento e Controle de estoque
Análise de Indicadores de Desempenho (KPIs)
Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes
Conhecimentos em Informática (Excel, sistemas de gestão de vendas e estoque)
Noções de Marketing e Merchandising

Competências Comportamentais

Liderança e Capacidade de Influenciar Pessoas
Foco em Resultados e Resiliência
Boa Comunicação e Relacionamento Interpessoal
Capacidade de Tomada de Decisão e Resolução de Problemas
Organização e Planeamento
Visão Estratégica e Inovação
Ética e Comprometimento

Pré-requisitos

Formação superior completo ou em andamento, será diferencial
Experiência mínima de 2 a 3 anos em cargos de liderança no setor de varejo.
Disponibilidade para horários flexíveis (incluindo fins de semana).
Desejável conhecimento em técnicas de negociação e gestão de conflitos.
Planejar, organizar e supervisionar as atividades da loja, assegurando a qualidade no atendimento e a satisfação do cliente.
Acompanhar o desempenho da equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e desenvolvimento de competências.
Garantir a execução das estratégias comerciais, campanhas de vendas e políticas de marketing definidas pela empresa.
Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs), como faturamento, margem de lucro, ticket médio e nível de satisfação do cliente.
Controlar o estoque, gerir inventários e assegurar a correta exposição dos produtos no ponto de venda.
Supervisionar o cumprimento das normas internas, procedimentos de segurança e legislação trabalhista.
Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias para a otimização dos resultados.
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