Detalhes da vaga Área de Atuação: Complexo HCFMUSP Carga horária: 40 horas semanais Local de trabalho: São Paulo- SP Requisitos: Curso superior em Tecnologia da informação (Ciência da Computação ou Análise de Sistemas) - (Obrigatoriedade de anexar a documentação) Pós-graduação concluída em Informática em Saúde, Enfermagem, Gestão de Projetos, Gestão de Negócios, Gestão de Sistemas de informação, Farmácia, Medicina, Biomedicina ou Administração Hospitalar (Obrigatoriedade de anexar a documentação) Conhecimentos em: Ampla vivência no sistema MV, sênior na parte de configuração do SOUL e PEP na parte de usabilidade; Vivência no apoio da liderança nos de times de tecnologia da informação; Vivência em coordenação de equipe Assistencial; Conhecimento em Modelagem de Fluxogramas de Processos e Project; Conhecimento em processos hospitalares focados em atendimento assistencial e prontuário eletrônico (para atuação no segmento assistencial) ou processos administrativos em Recursos Humanos, Financeiro e Logística (para atuação no segmento administrativo); Conhecimento em Metodologia Agil (Scrum); Desejável vivência em áreas assistenciais ou administrativas, de acordo com o segmento de atuação; Conhecimento técnico nos sistemas de Gestão, Prontuario Eletrônico e Diagnóstico por lmagens, SoulMV, Tasy com visão em processos hospitalares e técnicos de sistemas. Vivência com setores de laboratório, recepção, enfermagem e equipes multidisciplinares Conhecimento nos processoss MV Soul e PEP com atuação no mapeamento de processos, análise e desenvolvimento de escopo e riscos, otimização dos processos assistenciais e tomada de decisão junto aos times de negócio e corpo clínico. Vivência com cadastro de usuários no SOUL MV, liberação de módulos MV, desenvolvimento de prontuários de sistema de gestão hospitalar (MV Editor, Report MV), criação de painéis de indicadores e consultas via banco de dados SQL/Oracle. Conhecimento no módulo de lnterpretação da Norma ABNT NBR ISO 9001:2015 Sistemas de Gestão da Qualidade e vivência com Auditoria e Processos. Conhecimento da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados); Aplicação de Treinamento para áreas assistenciais após implantação de novos projetos. Desejável vivência com implantação do HTML5 ou outros Atribuições: Coordenar equipe Assistencial; Identificar oportunidades de melhoria nos sistemas e interfaces dos setores hospitalares em conjunto com a diretoria clínica, equipes/setores especializadas alocadas nos Institutos; Realizar o mapeamento de requisitos técnicos e de negócios para a área hospitalar com foco na otimização dos processos para as equipes de laboratório, recepção, enfermagem, equipe médica e/ou multidisciplinar. Documentação dos projetos, realizando o mapeamento do escopo, cronograma, riscos, responsabilidades, análise das partes envolvidas e plano de comunicação, de acordo com a norma internacional de sistema de gestão e qualidade. Execução e monitoramento dos projetos entregues e passagem de conhecimento ao time de suporte pós projeto. Conduzir reuniões de alinhamento com usuários-chave e stakeholders, apresentando status, riscos e estratégias corretivas; Apoiar na coordenação e orientação da equipe de analistas de sistemas garantindo a padronização e alinhamento, apoiando na qualidade da entrega e objetivos institucionais Apoiar a liderança na implantação de sistemas corporativos do complexo HCFMUSP, envolvendo desde o mapeamento de processos e estratégias de implantação, promovendo integração entre equipes técnicas, usuários e fornecedores. Realizar a definição das prioridades com o apoio da liderança, com base nos critérios estratégicos, técnicos e operacionais Promover práticas de melhoria contínua, automatização de processos, utilização de indicadores de desempenho para suporte a tomada de decisão em conjunto com a liderança. Organizar e/ou ministrar treinamentos in loco ou videoconferência, referente a regras de negócios/sistemas relacionados aos sistemas operacionais aos usuários do complexo HCFMUSP e/ou consultores, durante e pós implementação do projeto, visando habilitar a utilização do sistema corretamente. Atuar em auditorias internas e externas, validando conformidade técnica, rastreabilidade e segurança das informações nos processos internos do time Assistencial. Realizar o acompanhamento das novas versões e realização de testes quando há implantação de versão ou novos pacotes de atualização de módulos do sistema hospitalar. Respeitar as regras de negócio, durante a correção de erros ou implementações, através de reuniões formais ou informais, elucidando as dúvidas para que o erro seja corrigido e implementações atendidas com a melhor solução; Representar tecnicamente a área em comitês institucionais, grupos de trabalho e similares; Participar de reuniões para discutir operacionalmente futuros projetos da empresa, ou junto aos clientes, empresas de serviço terceiros, opinando sobre ações ou consequências que recaiam sobre a área de atuação e que possam gerar novas requisitos ou alterações dos requisitos existentes Etapas: Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 5,0 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada 2º etapa: Prova Escrita e/ou 3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo 4º etapa: Entrevista Prazo de inscrição: 08/05/2026 a 20/05/2026