Ensino fundamental incompleto. Desejável ensino médio.
Experiencia comprovada em direção de caminhão caçamba ou caminhão pipa
Mínimo CNH D remunerada vigente
Desejável conhecimentos básicos de mecânica de caminhões
Disponibilidade para início imediato
Residir em Uberaba/MG
Conduzir e operar caminhões dos tipos: caminhão caçamba, caminhão pipa, caminhão basculante, caminhão sugador, caminhão Munck, caminhão pipa, caminhão betoneira, caminhão leve, caminhão tanque e/ou ônibus conforme a necessidade do projeto e CNH exigida para o tipo de veículo;
Inspecionar veículos quanto a itens mecânicos e problemas de segurança e, realizar e programar com o Frota as manutenções preventivas e corretivas;
Dirigir e operar o caminhão seguindo as tarefas e diretrizes do projeto em que atua;
Carregador e descarregar o equipamento do caminhão, para os locais indicados pelo cliente conforme escopo do projeto;
Registrar ocorrências de veículos utilizados, bem como quaisquer informação relevante sobre a manutenção e segurança destes;
Elaborar documentos de controle de viagens realizadas (Manifestos e BDE);
Cumprir legislação de trânsito vigente e normas de segurança e operacionais da empresa e do cliente;
Elaborar a APR e PT para cada atividade, juntamente com os profissionais de segurança e equipe operacional do projeto;
Reportar imediatamente a sua liderança direta quaisquer acidentes, riscos, ocorrências operacionais que estejam diretamente vinculadas a operação.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional;
Zelar pela limpeza e conservação do seu local de trabalho, veículos, máquinas e ferramentas sob sua guarda;
Cumprir as normas de saúde, segurança e meio ambiente conforme estabelecido pela Empresa;
Cumprir os processos e demais mecanismos para atendimento do SGI da Empresa;
Assegurar que o sistema de gestão de saúde, segurança e meio ambiente estejam em conformidade com os requisitos das normas implantadas e relatar o seu devido desempenho para a alta direção;
Retirar quaisquer barreiras que possam incluir falhas nas sugestões de trabalhadores;