Analista Jurídico JúniorObjetivo do cargo: integrar o departamento jurídico, com o objetivo de mitigar riscos e garantir a conformidade legal em todas as operações de incorporação e construção. O profissional será responsável pela elaboração e revisão de contratos de menor complexidade, tais como, compra e venda, prestação de serviços, aditivos, cessão de direito, confissão de dívida, distratos, entre outros, bem como emissão de pareceres jurídicos, prestando consultoria proativa às áreas de negócio e realizando pesquisas aprofundadas em Direito Civil, Contratual, Imobiliário, Urbanístico, Ambiental e Societário, além de gerenciar documentos e sistemas jurídicos.Para isso, são essenciais sólidos conhecimentos técnicos nessas áreas do direito e proficiência em pesquisa jurídica e ferramentas de produtividade. Em termos comportamentais, esperamos um profissional com excelente comunicação, proatividade, organização, atenção aos detalhes e forte capacidade de raciocínio analítico e trabalho em equipe para solucionar problemas no dia a dia dinâmico da empresa.ResponsabilidadesElaborar e revisar contratos e instrumentos diversos (comerciais, prestação de serviços, locação, compra e venda de imóveis, aditivos, cessões de direito, confissão de dívida, distratos, etc.), atas de assembleia, contratos sociais, acordo de sócios, pareceres e documentos jurídicos, assegurando a aderência à legislação e aos interesses da empresa;Prestar suporte jurídico consultivo às áreas, auxiliando na interpretação e aplicação de normas, assim como na mitigação de riscos;Pesquisar e analisar legislações, jurisprudências e doutrinas pertinentes às atividades da incorporadora e construtora;Auxiliar na gestão de processos administrativos e judiciais, coletando informações e documentos, elaborando petições e pareceres e monitorando prazos;Participar da elaboração e atualização de políticas internas e procedimentos, garantindo a conformidade regulatória;Apoiar na identificação e avaliação de riscos legais em novas operações e projetos;Organizar e manter atualizados arquivos e sistemas de controle de documentos jurídicos;Participar como preposto ou procurador em audiências ou assembleias, sempre visando a defesa e prevenção dos interesses da Companhia;Gestão de escritórios e prestadores de serviços externo.Requisitos e CompetênciasEnsino superior completo em Direito (formado há até 3 anos);Inscrição ativa na OAB;Experiência prévia na área jurídica consultiva (desejável atuação em departamentos jurídicos de empresas dos setores imobiliário ou da construção civil);Conhecimento básico sobre o setor de incorporação e construção civil;Pós-graduação ou cursos de especialização em Direito Imobiliário, Contratual ou Societário serão considerados diferenciais;Familiaridade com o Pacote Office (Word, Excel, Outlook);Capacidade de interpretar e elaborar contratos de diferentes níveis de complexidade, com domínio dos princípios de obrigações e responsabilidade civil;Conhecimento das normas relacionadas à compra, venda, registro e regularização de imóveis;Noções de Direito Societário (constituição, funcionamento e dissolução de sociedades, governança corporativa).BenefíciosWellHub (Gympass): Proporcionando aos nossos colaboradores e prestadores a flexibilidade de escolher entre uma ampla variedade de academias e atividades físicas.Ajuda de custos - Flash Benefícios: Facilitamos o dia a dia dos nossos colaboradores com o Flash Benefícios, fornecendo uma ajuda de custos que pode ser utilizada em diversas categorias.13ª Nota Fiscal: Valorizamos a dedicação dos nossos prestadores.Férias remuneradas e adicional de 1/3: Garantimos o direito ao descanso com segurança financeira.Convênio farmácia Nissei: Pensando no cuidado com a saúde e no bem-estar dos nossos colaboradores e prestadores.Plano de saúde - Paraná Clínicas: Priorizamos o cuidado com a saúde dos nossos colaboradores.Day Off: Os dias de folga permitem que nossos colaboradores mantenham um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal.Incentivo à educação: Acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores.PLR: Reconhecemos e valorizamos o empenho de nossa equipe no sucesso da empresa.Programa Partnership: Na Valor Real, não vemos apenas colaboradores e prestadores, mas parceiros em potencial.Programa de indicação: Reconhecemos e valorizamos o poder das suas indicações.Etapas Do ProcessoCandidaturaTriagem inicialEntrevista com RHEntrevista com GestorCarta PropostaContrataçãoLocal de trabalho: Presencial em Curitiba/PRModelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
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