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Analista de web analytics sr

São Paulo (SP)
Grupo Fleury
Web
Anunciada dia 23 abril
Descrição

Detalhes da vaga Quais são os desafios da área e do cargo: Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas. Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente! Quais são os desafios da área e do cargo: O Analista Sênior de Web Analytics é responsável por liderar projetos estratégicos de análise de dados, governança de ferramentas e otimização de performance digital. Atua como ponte entre times técnicos, de marketing e de produto, traduzindo dados em insights acionáveis que impactam diretamente o crescimento da receita e a experiência do usuário. Este profissional combina profundo conhecimento técnico (GA4, GTM, JavaScript, BigQuery e Looker Studio) com visão de negócio para apoiar campanhas de marketing, produtos digitais e a gestão de portfólios de sites institucionais. Sobre a área: Atuar na otimização e no controle do dimensionamento das equipes da operação, garantindo aderência ao orçamento aprovado e às necessidades projetadas no forecast. Ter atuação estratégica no mapeamento e desdobramento de alavancas de eficiência, apoiando projetos e melhorias de processos com foco em produtividade, sustentabilidade financeira e suporte às decisões do negócio. Principais atividades: Liderança de projetos de Analytics: Definir e executar a estratégia de coleta de dados para diversas campanhas e iniciativas, atuando em conjunto com times de SEO, Mídia Paga e Sites. Criar apresentações e relatórios para as lideranças, incluindo recomendações estratégicas baseadas em dados. Otimização de conversão (CRO): Arquitetar a camada de dados e o rastreamento da jornada do usuário para funcionalidades digitais estratégicas. Construir dashboards de funil para identificar pontos de atrito e oportunidades de melhoria. Governança de ferramentas e qualidade de dados: Gerenciar e garantir a integridade da coleta de dados no portfólio de sites. Implementar processos de melhorias operacionais, qualidade de dados e documentações. Relatórios escaláveis e automação: Arquitetar relatórios de performance utilizando Looker Studio para consolidar dados de forma eficiente em grandes volumes de sites. Parceria estratégica com stakeholders: Colaborar com times de Marketing, SEO, Mídia, Produto, Negócios e Comercial para gerar insights que orientem decisões de negócio. Traduzir análises complexas em narrativas claras e orientadas a ação. Buscamos alguém que apresente: Experiência: Mínimo de 4 anos em Web Analytics, Digital Analytics, CRO ou áreas correlatas. Conhecimento avançado em Ferramentas de Analytics: Google Analytics 4 (GA4) – implementação, governança e análise avançada Google Tag Manager (GTM) – gerenciamento de tags, debug e manutenção Looker Studio (antigo Data Studio) – construção de dashboards Conhecimento em Tecnologias web: JavaScript para customizações e resolução de problemas de coleta de dados Noções de HTML/CSS Conhecimento em SQL para consultas em bancos de dados Capacidade de trabalhar com autonomia Organização e gestão de prioridades em ambiente de alta demanda Pacote Office Intermediário-Avançado Diferenciais Experiência com ferramentas de automação ou IA aplicada à análise de dados Vivência com projetos de e-commerce Atuação em Metodologias ágeis Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. Informações da vaga: Modelo de Trabalho (Hibrido 1 vez na semana no presencial, demais dias Home Office) Carga Horária: 220h Escala: Segunda a Sexta Horário de Trabalho: 08h00 ás 17h48 Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que: • Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; • Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; • Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; • Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; • Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; • Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado. Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada! Saúde e Bem-estar: • Assistência médica e odontológica para você e sua família; • Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; • Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; • Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; • Licença maternidade e paternidade estendidas; • Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida. Proteção e estabilidade: • Previdência privada; • Participação nos lucros; • Seguro de vida. Facilidades para o dia a dia: • Vale-Alimentação; • Vale-Refeição; • Vale-Transporte; • Auxílio-Creche; • Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços. Desenvolvimento e educação: • Plataforma de ensino; • Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições. Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória. Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas. Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/ O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.

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