Missão / Objetivo do cargo
Realizar, acompanhar e direcionar os vendedores para entrega dos resultados definidos no planejamento estratégico.
Principais Atividades / Responsabilidades
1. Diárias
* Planejar, analisar, acompanhar e cobrar a entrega dos resultados da equipe;
* Realizar reuniões de direcionamento e apresentação de resultados para a equipe;
* Apoiar a equipe com informações de vendas e administrativas;
* Acompanhar e informar o estado de saúde dos colaboradores;
* Acompanhar o vendedor em rota para identificação de oportunidades de vendas e direcionamento do vendedor;
1. Periódicas
* Acompanhar as vendas para os clientes TOP 20;
* Criar e apresentar informações da equipe nas reuniões com a gerência;
li>Realizar visitas, acompanhamentos e reuniões com clientes inadimplentes;
* Analisar a base de clientes (roteirização e limpeza de base);
* Realizar integração e treinamentos com foco no desenvolvimento do time.
2. Ocasional
* Solicitar negociações de acordo com evidências de mercado;
* Apoiar no processo de admissão de novos colaboradores;
* Realizar avaliação do período de experiência e desempenho do colaborador;
* Comunicar desligamento de colaboradores que não se adaptaram ao perfil esperado;
* Manter o veículo de trabalho em condições;
* Apoiar ações de conscientização e engajamento dos colaboradores;
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