Benefícios que transformam
Subsídio de até 85% no plano de saúde do titular (após 90 dias) e opção de adesão para dependentes.
Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Refeitório na empresa com subsídio de 80%.
Premiação por cumprimento de metas e resultados.
Vale‑transporte.
Política de autodesenvolvimento: incentivo para cursos de graduação, pós‑graduação, mestrado e idiomas.
Totalpass: acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais).
Desconto exclusivo em peças: condições especiais na compra de autopeças.
Apoio à família
Licença maternidade estendida.
Licença paternidade estendida.
Cesta natalidade: PIX de R$ 700,00 em produtos + cesta básica na chegada do(a) filho(a).
Seguro de vida em grupo – cobertura até 48 salários por ano.
Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
Indenização de até 10 salários em doenças graves.
Bem‑estar no dia a dia
Credencial SESC – lazer, educação, cultura e saúde na rotina.
Parceria SESI para utilização de serviços disponíveis.
Desenvolvimento de verdade
Scherer Academy – plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
Plataforma LEADS – dedicado ao setor de lubrificantes.
Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.
Reconhecimento que motiva
Programa Indique Scherer – bônus por indicação de futuros colaboradores.
Brindes e presentes em datas especiais.
Ambiente de confiança e respeito
Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima.
Foco em respeito, colaboração, credibilidade e excelente local de trabalho.
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento.
Experiência com mapeamento e melhoria de processos.
Conhecimento em análise de indicadores de desempenho (KPIs).
Boa capacidade analítica e visão sistêmica.
Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Diferenciais
Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen).
Experiência com ferramentas de mapeamento de processos (BPMN, fluxogramas).
Vivência com sistemas ERP.
Experiência em ambiente logístico ou distribuição.
Principais atividades
Mapear, analisar e documentar processos organizacionais.
Identificar oportunidades de melhoria, propondo soluções para aumento de eficiência e redução de custos.
Acompanhar e analisar indicadores de desempenho dos processos.
Implementar e monitorar melhorias contínuas.
Padronizar processos e elaborar procedimentos operacionais.
Apoiar treinamentos relacionados aos processos implementados.
Atuar junto às áreas para garantir o cumprimento dos fluxos definidos.
Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento de melhorias.
Apoiar projetos estratégicos relacionados à melhoria de processos.
Etapas do processo seletivo
Triagem de currículo.
Testes de mapeamento de perfil (online).
Entrevista com RH.
Entrevista com gestor.
Importante: Para participar do nosso processo seletivo, é necessário que o candidato realize cadastro em nossa plataforma oficial da Scherer Autopeças, por meio do link abaixo:
https://www.scherer-sa.com.br/trabalhe-comos
Somente candidatos com cadastro completo em nossa plataforma serão considerados nas etapas do processo seletivo.
Informações adicionais
Local de trabalho: Joaçaba, SC
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período integral
Área e especialização profissional: Engenharia – Engenharia Industrial, Produção
Nível hierárquico: Analista
Requisitos mínimos
Escolaridade mínima: Ensino Superior.
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