Acompanhar, analisar e cumprir as determinações das convenções coletivas;Acompanhar programas de benefícios e reconhecimento;Aplicar a legislação trabalhista e previdenciária vigente;Atualizar periodicamente o pacote de benefícios da empresa;Cadastrar novos colaboradores no relógio de ponto e catraca;Controlar e organizar documentações do setor;Efetuar lançamentos de apontamentos em sistema;Emitir e atualizar relatórios complementares para a gerência;Ministrar integração de novos colaboradores, quando necessário;Organizar e arquivar documentos diversos do setor;Participar de treinamentos relacionados ao negócio e à área de atuação;Realizar atendimento aos colaboradores;Realizar lançamentos e conferência do fechamento de ponto;Receber, conferir e lançar atestados médicos;Cumprir os requisitos de segurança de alimentos e segurança do trabalho;Executar outras atividades inerentes à função, conforme necessidades do setor.Cidade: Tupa - São Paulo
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