**Atribuições**:
Cálculos de férias, rescisões e folha;
E-Social;
Suporte no processamento mensal da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, bônus e outros lançamentos;
Responsável por pedidos de benefícios;
Manter registros precisos, organizados e atualizados dos colaboradores, incluindo informações pessoais, dados bancários, benefício e etc;
Lidar com chamados dos colaboradores com dúvidas pertinentes ao setor;
Auxiliar no cumprimento das leis trabalhistas e regulamentos fiscais relacionados à remunerações, sempre acompanhando os dissídios e atualizações na lei.
**Requisitos**
Ensino superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou área relacionada.Experiência comprovada em cálculos de folha de pagamento.Capacidade de analisar dados da folha de pagamento com precisão.Habilidade para identificar e corrigir discrepâncias nos registros.Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.Habilidade com números e matemática.Notáveis habilidades organizacional e de gestão do tempo.Capacidade de interagir de forma eficaz com os funcionários e outras partes interessadas.
**Escolaridade mínima**
Ensino Superior
**Jornada de trabalho**
Das 08:00 às 18:00 - Híbrido.
**Benefícios**
Benefícios serão informados no momento da entrevista.
Ensino Superior
Ensino superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou área relacionada.Experiência comprovada em cálculos de folha de pagamento.Capacidade de analisar dados da folha de pagamento com precisão.Habilidade para identificar e corrigir discrepâncias nos registros.Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.Habilidade com números e matemática.Notáveis habilidades organizacional e de gestão do tempo.Capacidade de interagir de forma eficaz com os funcionários e outras partes interessadas.