Objetivo: liderar equipes de vendas presenciais para planos de energia.
Fazer parte de equipe que gerencie e impulse a equipe de vendedores, acompanhe indicadores de desempenho e garanta excelência em abordagens em campo contribuindo diretamente para o crescimento da marca no mercado.
* Liderança
* Motivação
* Comunicação
* Análise estratégica
* Tomada de decisões rápidas e assertivas
Responsabilidades:
Liderar equipes de vendas: Coletar os dados necessários para fechar negócios e criar relatórios detalhados dos resultados.
Acompanhar indicadores de desempenho: Acompanhar as metas e objetivos individuais e coletivos, identificando áreas de melhoria.
Impulsionar equipe: Motivar e guiar o time para alcançar metas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
Garantir excelência em abordagens: Desenvolver habilidades analíticas e tomadas de decisão para impulsionar a equipe e melhorar os processos.
Habilidades e qualificações requisitadas:
* Liderança: Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes.
* Motivação: Capacidade de motivar e inspirar o time.
* Comunicação: Habilidades eficazes de comunicação oral e escrita.
* Análise estratégica: Capacidade de analisar dados e tomar decisões informadas.
* Tomada de decisões rápidas e assertivas: Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes.