Descrição do Cargo:Responsável por definir estratégias de atração e retenção de talentos, conduzir processos seletivos desde a triagem até a admissão.Gestão de Pessoas e Clima Organizacional: Desenvolver e aplicar pesquisas de clima organizacional, criar e implementar ações para engajamento e retenção de talentos, mediar conflitos internos e garantir um ambiente de trabalho saudável.Treinamento e Desenvolvimento: Promover programas de liderança e gestão de desempenho, organizar treinamentos internos e externos.Gestão de Benefícios e Remuneração: Definir políticas de benefícios, acompanhar tendências de mercado e garantir o cumprimento das políticas de remuneração e incentivos.Pré-requisitos: Formação na área é um diferencial.Informações adicionais:Horário de trabalho: Segunda a Sexta, 08:00 às 18:00.Benefícios: R$ 1.500 no cartão Caju.Forma de ContrataçãoHorário de TrabalhoDescrição da EmpresaEmpresa de logística.Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção.
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