Desafie-se em uma carreira empolgante de recrutamento e talentos.
Missão
Mapear o mercado, gerar listas qualificadas e trabalhar em parceria com os recrutadores para garantir uma experiência de candidato fluida e processos mais assertivos.
Responsabilidades
* Identificar, mapear e prospecção ativa de talentos para posições técnicas (Desenvolvimento, QA, DevOps, Data, etc.).
* Usar estratégias avançadas de sourcing.
* Criar e manter pipelines de talentos atualizados e segmentados por senioridade, tecnologia e região.
* Conduzir primeiros contatos com candidatos, apresentando a oportunidade e avaliando o fit inicial.
* Alimentar e manter atualizadas as informações no ATS e LinkedIn Recruiter.
* Trabalhar em conjunto com o(a) Tech Recruiter e a liderança para alinhar perfis e prioridades de busca.
* Contribuir com relatórios de funil de recrutamento e métricas de conversão.
* Apoiar às ações de employer branding e engajamento de talentos.
Requisitos e Qualificações
Para se destacar nessa missão, você precisará:
* Experiência prévia como Sourcer, Talent Researcher ou Recrutador com foco em tecnologia.
* Vivência com vagas de diferentes países.
* Conhecimento de ferramentas de busca e automação (LinkedIn Recruiter, AmazingHiring, SeekOut, HireEZ, etc.).
* Experiência com buscas booleanas.
* Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
* Inglês avançado.
* Bom relacionamento e abordagem personalizada.