Job type: Full-time employee
Será responsável por identificar, mensurar, monitorar e propor soluções para otimizar a alocação de capital, assim como auxiliar as áreas de negócio com estruturação de novas operações, além de produzir relatórios gerenciais e regulatórios, ajudar na criação de políticas e na definição de limites e participar na estruturação de testes de stress integrado.
- Rodar processos internos, analisar fluxos financeiros e condições de mercado por meio de sistemas, planilhas e programas para identificar potenciais riscos ao negócio;
- Utilizar ferramentas analíticas e indicadores para medir o grau de exposição da empresa aos riscos e a alocação de Capital, além de assessorar as áreas de negócio a respeito de otimizações de Capital e consumo de limites internos e regulatórios;
- Ajudar na criação de políticas de risco e na definição de limites operacionais.
- Acompanhar em tempo real os riscos identificados, avaliando se as exposições estão dentro dos parâmetros definidos e reagindo a eventos inesperados;
- Produzir relatórios periódicos para a alta gestão e órgãos reguladores, como Banco Central e CVM, quando aplicável;
- Oferecer embasamento técnico e quantitativo para decisões de investimento, estruturação de produtos e estratégias de alocação de recursos.
- Formação completa em Economia, Engenharia, Matemática, Estatística, Atuária ou áreas correlatas;
- Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados (Python, SQL, Power BI);
- Conhecimento em finanças corporativas e produtos financeiros;
- Familiaridade com normas regulatórias e sistemas de governança.
- Remuneração compatível com o mercado financeiro
- Participação nos Lucros (PLR) e Remuneração Variável
- Vale Refeição e Vale Alimentação
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio Creche/Babá/ Filhos com Deficiência
- Extensão da licença maternidade e paternidade
- Vacinação anual antigripal
- Jornada de trabalho flexível
- Wellhub
- Step 2: Entrevista - Seleção 2 Entrevista - Seleção
Em nossos processos seletivos preservamos o respeito, a equidade e a inclusão de profissionais com diversidade de gênero, raça, religião, orientação sexual, deficiência e idade.
Todos os candidatos têm seus direitos respeitados ao longo do processo seletivo, por isso, se você faz parte da comunidade LGBTQIA+, é uma pessoa com deficiência, mulher, pessoa preta ou se reconhece inserido em algum tipo de diversidade, tenha certeza de que você encontrará um ambiente colaborativo e respeitoso para poder desempenhar seu pleno potencial profissional.
Em nossos processos de recrutamento e seleção, repudiamos qualquer ato que viole a individualidade de qualquer candidato. O respeito aos Direitos Humanos de todas as pessoas é algo inegociável na atuação do Fibra.
- Gênero – Mulheres de Fibra;
- Raça e Etnia – O que conta a minha pele;
- Pessoas com deficiência – Normal é ser diferente;
