Principais responsabilidades:
Apoiar a gerência no acompanhamento de metas, indicadores e resultados da equipe.
Organizar a operação diária da loja, garantindo o bom andamento dos processos e a excelência no atendimento.
Atuar como referência técnica e comportamental para a equipe de reposição.
Auxiliar na resolução de problemas operacionais e no atendimento ao cliente.
Promover o desenvolvimento e engajamento da equipe por meio de feedbacks e acompanhamento de desempenho.
Zelar pela organização, limpeza e apresentação visual da loja.
Garantir a reposição adequada de mercadorias, apoiando também na gestão e controle de estoque.
Participar de reuniões e treinamentos, repassando informações estratégicas ao time.
Substituir a gerência em suas ausências, assegurando a continuidade da operação.
Requisitos:
Ensino médio completo (desejável superior completo ou cursando em áreas como Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas).
Experiência prévia como líder, encarregado ou subgerente em lojas de varejo (mínimo de 1 a 2 anos).
Domínio em rotinas operacionais de loja (abertura/fechamento de caixa, controle de estoque, organização de loja).
Capacidade de tomada de decisão e autonomia na resolução de problemas.
Disponibilidade de horário, incluindo finais de semana e feriados, conforme escala.
Conhecimento básico/intermediário em Excel e sistemas de gestão de loja (ERP será um diferencial).
Jornada de trabalho: Segunda de Sábado:
Disponibilidade: Flexibilidade de horário para atender às demandas da loja; incluindo finais de semana e feriados, conforme escala.
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