Responsável por auxiliar nas rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoal, garantindo que os processos internos da empresa estejam em conformidade com a legislação trabalhista e os prazos estabelecidos. Auxiliar nos processos de registro de admissão e demissão de colaboradores, realizar o controle de ponto eletrônico e apuração de horas extras, faltas e atrasos; apoiar no fechamento da folha de pagamento e conferência de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF); Controlar e organizar arquivos de documentos de funcionários e processos trabalhistas; Suporte na administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros; Apoiar a equipe na manutenção de cadastros atualizados e relatórios gerenciais da área.
Ensino superior completo ou cursando. Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP; Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto; Organização, atenção a detalhes e comprometimento com prazos;
Ensino superior completo, sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e eSocial. Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas. Experiência anterior na área. Diferencial conhecimento no sistema "Domínio",
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
**Experiência**:
- /no ponto secullum (preferencial)
- /no sistema "domínio" (preferencial)