ATENTO ESCALADA - Consultor de treinamento - Unidade Nova São PauloA área de treinamento é responsável por diagnosticar necessidades de capacitação estruturar trilhas de aprendizagem e desenvolver soluções educacionais que garantam eficiência operacional, padronização de conhecimento e evolução contínua dos colaboradores.Diagnóstico e EstruturaçãoMapear a estrutura atual de Treinamento, identificando gaps e oportunidades de melhoria.Levantar necessidades junto às áreas parceiras.Propor e estruturar trilhas de aprendizagem e programas de capacitação.Revisar conteúdos e currículos para garantir clareza e aderência ao público.Desenho Instrucional e DesenvolvimentoConduzir o desenho instrucional completo (objetivos, metodologia, avaliação e materiais).Aplicar princípios de andragogia e metodologias ativas (microlearning, gamificação, estudos de caso, simulações).Criar e revisar materiais didáticos, garantindo padronização visual e pedagógica.Melhoria ContínuaAcompanhar resultados e feedbacks para evolução dos treinamentos.Pesquisar tendências em educação corporativa e propor melhorias contínuas.Ensino Superior concluído e atualizado no pessoas Online;Funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002 e também consultar cargos elegíveis;Nota do Time to Talk Good ou acima;Inglês avançado;Experiência em grandes implantações (Presencial e remota);Liderança de conflitos;Conhecimento em indicadores, PDCA;Excelentes habilidades de comunicação, consultoria, influência e interpessoais;Experiência em colaboração com grupos multifuncionais para produzir resultados;Domínio do Pacote Office;Espanhol intermediário/avançadoHorário de TrabalhoJornada de TrabalhoEscala: 5x2 - Folga aos sábados e domingosVale refeição e/ou vale alimentação;Auxílio funeral;Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;Desconto em Produtos Parceiros;Assistência Odontológica;Assistência Médica;Descontos em Academias / Práticas Esportivas;Parcerias educacionais com descontos em cursos;Plano de carreira.Local de Trabalho:Rua Professor Manoelito de Ornellas, 115-303 - Chácara Santo Antônio (Zona Sul), São Paulo - SP, 04719-040 (Hibrido)Step 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RHStep 4: Entrevista com a gestão 4 Entrevista com a gestãoStep 5: Pesquisa de Satisfação 5 Pesquisa de SatisfaçãoNa Atento você encontra mais do que busca!Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:• Não ser estagiário ou aprendiz;• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).Acesse também oCarreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!
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