Somos uma EdTech brasileira, desenvolvemos produtos e soluções educacionais para alunos instituições de ensino. Nosso principal produto é a Quero Bolsa, maior portal de educação do Brasil, marketplace que ajuda futuros alunos do Brasil inteiro a escolherem o curso ideal por um preço que possam pagar. Com a Quero, milhões de brasileiros podem comparar faculdades, cursos e escolas, fazer a matrícula e pagar o menor preço pelos seus estudos - tudo online, a qualquer hora. O Analista de Performance Sênior será responsável por analisar dados, identificar oportunidades de melhoria e implementar estratégias para impulsionar o crescimento da empresa por meio de campanhas de mídia paga. O profissional atuará em um ambiente dinâmico e multidisciplinar, interagindo constantemente com as equipes de criação, dados e produto. RESPONSABILIDADES - Desenvolver, implementar e monitorar estratégias de performance para campanhas online. - Analisar dados e gerar insights para otimização de campanhas. - Gerenciar e ajustar orçamentos e lances em canais de mídia. - Realizar testes para identificar melhores práticas e estratégias. - Acompanhar inovações do mercado e propor melhorias contínuas. Requisitos: - Domínio de ferramentas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, etc.). - Experiência sólida com google ads e campanhas acima de 100 mil por mês é imprescindível: - Conhecimento em Google Analytics. - Experiência com Google Tag Manager (GTM). - Noções de CRM e SEO. - Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial em São José dos Campos/SP. DIFERENCIAL - Conhecimento em SQL. - Experiência com gestão de grandes orçamentos. - Conhecimento sobre testes de adicionalidade/incrementalidade. BENEFÍCIOS - Convênio médico com coparticipação (Bradesco, Policlin ou Santa Casa). - Convênio Odontológico de cobertura nacional (Uniodonto, sem coparticipação). - TotalPass. - Restaurante na Quero, com almoço delicioso. - Incentivo à psicoterapia. - Incentivo aos estudos (parceria com Alura, isenção da taxa de pré-matrícula dos cursos da Quero Bolsa etc). - PLR (bônus pago semestralmente, de acordo com atingimento de metas individuais e da empresa). - Antecipação de férias. - Feriados municipais e estaduais são móveis, podendo folgar no dia ou adiar/antecipar dentro do mesmo ano. - Carnaval (3 dias) também é móvel. - Day off de aniversário (móvel). - Licença maternidade estendida. - Licença paternidade estendida.