O assistente de gestão de pessoas é essencial porque garante que as operações de recursos humanos funcionem sem falhas: ele organiza registros dos funcionários, apoia contratações e admissões, cuida da folha e benefícios, e facilita a comunicação entre colaboradores e empresa, contribuindo para um ambiente de trabalho mais organizado e harmonioso.
Salário: R$2.375,53
Jornada: 220h (seg-a-sexta)
Modalidade: Presencial
Responsabilidades e atribuições
* Executar os processos de recrutamento e seleção, conforme perfil estabelecido pelo gestor da área responsável, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, até a aprovação final dos candidatos;
* Prestar assistência na execução do processo admissional, análise documental, aptidão ocupacional, registro em sistemas de folha e ponto, emissão de crachá e integração, bem como no processo demissional da formalização à homologação;
* Dar suporte a colaboradores e gestores em dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outros, por meio do atendimento presencial, e-mail ou telefone, garantindo que recebam todas as orientações necessárias;
* Atender às solicitações do departamento jurídico no que tange ao envio de documentos, processos trabalhistas, ofícios e demais subsídios, quando necessário, atentando aos prazos determinados;
* Apoiar na execução de atividades dos subsistemas da área, participando ativamente das ações propostas, eventos, palestras e outros, a fim de que atendam ao objetivo esperado;
* Manter documentos e arquivos, físicos ou em rede, sempre atualizados e organizados, garantindo rastreabilidade e facilitando sua localização quando solicitados;
* Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
* Desejável Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade, Psicologia ou áreas correlatas;
* Pacote Office básico;
* Experiência na função.
Informações adicionais
* Auxilio combustível;
* Refeitório;
* SESC;
* DayOff.
O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.
O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.
Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.