Atuar de maneira corporativa demandando e auxiliando as demais unidades do grupo. Revitalização e atualização do fluxo de trabalho, políticas e procedimentos. Garantir prazos de lançamentos e pagamentos. Executando atividades burocráticas e legais, como admissão, rescisão, cálculo de folha de pagamento, férias, benefícios, controle de ponto e-Social. Assegura conformidade com a CLT e convenções coletivas, atendendo demandas dos funcionários e da contabilidade. Rotinas de Admissão e Desligamento:Processar admissões, integração, elaboração de contratos de trabalho e documentos, além de calcular e realizar homologações de rescisões. Garantir o envio de documentações Férias e Afastamentos:Controlar os períodos aquisitivos e concessivos de férias, além de gerenciar afastamentos e licenças. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Promotor de vendas Empresa: Betel serviços Consultoria em recrutamento e seleção e terceirização de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)