Função responsável por coordenar equipe de corretores imóveis, garantindo execução do plano estratégico de vendas e alcance resultados desejados. Principais Responsabilidades:
1. Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas;
2. Coordenar e apoiar equipe de corretores no desenvolvimento de negócios;
3. Assessorar vendedores em negociações e fechamento de contratos; ----------------------------------- A experiência anterior em supervisão ou liderança de equipes de vendas é fundamental para alcançar o sucesso na função.
4. Negociar diretamente com clientes, quando necessário; ----------------------------------- Experiência prévia em técnicas de negociação e habilidade em resolver conflitos são vantagens nessa função.
5. Desenvolver novas parcerias comerciais; ----------------------------------- É essencial ter habilidade em identificar oportunidades de negócios e construir relacionamentos comerciais. ----------------------------------- Uma boa gestão dos recursos e time é crucial para o sucesso da área. ----------------------------------- Reconhecimento das competências individuais promove a autonomia e crescimento profissional., policie e apoio constante aos colaboradores trazem uma equipe eficiente.
6. Acompanhar resultados e apresentar análises de desempenho e perspectivas de mercado.; ----------------------------------- Reconhece-se que é bastante importante, auxiliar na tomada de decisões distribuindo conhecimento e dados relevantes. Por fim,