* Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins.
* Desejável pós-graduação/MBA em Gestão Estratégica, Finanças, Projetos ou correlatos.
* Experiência prévia em planejamento estratégico, consultoria ou PMO corporativo.
* Conhecimento sólido em indicadores de desempenho, gestão de metas, análise de dados e orçamento.
* Domínio de Excel/Google Sheets e ferramentas de BI (ex.: Tableau, Qlik).
* Capacidade de comunicação executiva e facilitação de workshops.
* Perfil analítico, orientado a resultados, organizado e colaborativo.
Diferenciais:
1. Experiência com metodologias de gestão (BSC, OKRs, Lean, Agile corporativo).
2. Vivência em empresas de grande porte ou ambientes de transformação organizacional.
3. Inglês avançado.
* Apoiar a construção, revisão e atualização do planejamento estratégico.
* Estruturar e manter o modelo de gestão da empresa (ex.: BSC, OKRs, gestão à vista, ciclos de performance).
* Coordenar o desdobramento das metas estratégicas em planos de ação para áreas e unidades de negócio.
* Consolidar e analisar informações de KPIs, preparando relatórios executivos para a diretoria e conselho.
* Organizar e facilitar rituais de gestão (reuniões de resultado, fóruns de performance, workshops estratégicos).
* Apoiar a elaboração do budget e acompanhar o forecast, garantindo alinhamento com a estratégia.
* Desenvolver e implementar projetos estratégicos de melhoria de processos e eficiência.
* Atuar como ponte entre áreas backoffice e operacionais para alinhamento de prioridades.
* Garantir a padronização de metodologias de gestão e o uso consistente de ferramentas de planejamento.