Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.Descrição da vagaComo Analista de Engajamento você será responsável pela análise estratégica de dados de clima e engajamento, utilizando inteligência artificial, automações e dashboards para identificar padrões organizacionais. Trabalhará em parceria com as áreas de TI e People Analytics para garantir a governança dos dados e a escalabilidade de projetos, transformando dados qualitativos e quantitativos em relatórios executivos que apoiem decisões estratégicas e a inovação na jornada do colaborador.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar análises aprofundadas de fenômenos organizacionais a partir dos resultados e comentários das pesquisas de clima, engajamento e GPTW.Conduzir projetos em parceria com os times de Dados e TI, promovendo escalabilidade e inovação.Desenvolver automações de planilhas, dashboards e novos formatos de apresentação de resultados.Atuar em parceria com o time de People Analytics, fortalecendo governança, qualidade dos dados e consistência metodológica.Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial (ex. : Gemini, Google Colab, entre outras) para análises, automações e ganho de eficiência.Elaborar materiais técnicos, relatórios e apresentações executivas com clareza e objetividade.Sugerir e estruturar projetos analíticos que conectem a jornada do colaborador, apoiando decisões estratégicas.Explorar dados qualitativos e quantitativos para identificação de padrões, tendências e oportunidades de melhoria.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Data Science, People Analytics, Administração, Estatística, Engenharia, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.Conhecimento em metodologia de pesquisa (planejamento, construção, aplicação e análise).Experiência com criação e gestão de pesquisas em ferramentas especializadas.Experiência com extração, tratamento e consolidação de dados.Experiência com análise crítica e geração de insights acionáveis, transformando dados em planos de ação.Conhecimento avançado em Excel.Requisitos desejáveisExperiência com as plataformas Feedz ou PinPeople.Modelo de TrabalhoHíbrido : disponibilidade para atuar presencial 2x por semana no escritório localizado em Santana, Zona Norte / SP.Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;Plano de saúde e odontológico;Vale refeição e / ou alimentação;Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;Licença maternidade e paternidade estendida;Espaço de lactário;Seguro de vida;Auxílio creche;Previdência privada;Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
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