Gerente de Negócioss B2B – Soluções de Inteligência Artificial
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Como se candidatar
Na StarMind inovação começa já no processo seletivo. Sua primeira entrevista será conduzida pela nossa Agente de Inteligência Artificial Sophia, de forma rápida, prática e humanizada diretamente pelo celular, notebook ou tablet! Faça a entrevista agora mesmo ou quando estiver mais tranquilo, em qualquer horário inclusive aos finais de semana, ela está disponível 24x7.
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O Código da Vaga é: STAR-10
Vaga
Gerente de Negócioss B2B – Soluções de Inteligência Artificial para RH
Por que a StarMind?
Na StarMind, estamos à frente da revolução em IA para seleção de pessoas. Com a Sophia, nosso agente de Entrevistas humanizadas, transformamos o processo de triagem no recrutamento:
Inovação comprovada: clientes que reduziram até 5 x o tempo de contratação.
Crescimento acelerado: Mercado em expansão e aberto para novas soluções.
Reconhecimento de mercado: Somos Parceiros de grandes empresas de tecnologia na operação da Sophia.
Site
O Que Oferecemos
Salário Fixo Competitivo + Comissão de até 4× seu salário ao bater metas;
Ajuda de Custo Operacional fixa
Plano de Carreira: caminho de crescimento para Coordenador(a) e Head de Vendas;
Treinamentos contínuos em técnicas de vendas e IA aplicada;
Ambiente inovador e colaborativo, com liberdade para propor novas ideias;
Suas Responsabilidades
Prospectar ativamente RH de médias e grandes empresas, abrindo portas com reuniões estratégicas;
Gerenciar pipeline: do primeiro contato ao fechamento, com previsões e relatórios claros através de uso de Funil de Venda.
Apresentar o Sophia por meio de demos customizadas, mostrando ROI e diferenciais competitivos;
Fidelizar clientes: garantir renovações e upsell de módulos adicionais;
Colaborar com Marketing e Produto: feedbacks de campo para evolução contínua do Sophia;
Batere superar metas sempre com Espírito Vencedor.
Requisitos Essenciais
3+ anos como Gerente de Contas ou Executivo de Vendas B2B em soluções de RH, Recrutamento ou HR Tech;
Perfil Hunter com carteira ativa de contatos em RH corporativo;
Habilidade deprospecção multicanal (, e-mail, telefone);
Comunicação persuasiva para soluções complexas;
Foco em resultados e gestão de pipeline via CRM (Funil de Venda);
Ensino superior completo (Administração, TI, Marketing ou áreas afins);
Disponibilidade para trabalho híbrido (São Paulo e Campinas ) e viagens eventuais;
Contratação PJ.