Responsabilidades e Atribuições: Liderar a elaboração e implementação do plano de cutover, garantindo uma transição suave e eficaz. Mapear atividades essenciais para a implementação do S4 e desenvolver planos de contingência adequados. Conduzir discussões e propor alternativas em relação ao plano de cutover, mitigação e readiness. Preparar relatórios e análises financeiras, apresentando informações relevantes para a alta gestão. Colaborar com diferentes áreas da organização, incluindo Procurement, Contas a Pagar, Manufatura, Planejamento, Transportes e Finanças, para garantir a integração dos processos financeiros. Experiências Desejadas: Experiência comprovada nos processos de Straight Through Processing (STP). Vivência em implementação de S4 e na preparação do plano de cutover. Histórico de mapeamento de atividades e desenvolvimento de planos de contingência. Requisitos e Qualificações: Formação superior completa em áreas relacionadas (Finanças, Administração, Economia ou afins). Experiência em ferramentas e softwares financeiros relevantes. Fluência em inglês avançado, com capacidade de comunicação em ambientes corporativos e em situações complexas.✳️ Competências Técnicas (Habilidades Técnicas): Sólida experiência nos processos de STP. Expertise na implementação de S4. Habilidade em preparação e elaboração de planos de cutover. Capacidade para mapear atividades essenciais e elaborar planos de contingência. Competências Comportamentais (Soft Skills): Habilidade para trabalhar com diferentes níveis da organização. Capacidade de se comunicar e influenciar em temas complexos. Pensamento analítico voltado para a solução de problemas. Capacidade de manter o foco, com postura proativa e resiliência. Principais Atividades e Entregáveis:
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