Seja o nosso especialista em busca de talentos
Nossa equipe de Talent Acquisition está procurando por um profissional para atuar como buscador de talentos. Sua missão será encontrar os melhores candidatos técnicos para as vagas em Desenvolvimento, QA, DevOps, Data e outras áreas.
* Identificar, mapear e prospectar candidatos técnicos;
* Utilizar ferramentas de busca e automação (LinkedIn Recruiter, AmazingHiring, SeekOut, HireEZ);
* Criar relatórios de funil de recrutamento e métricas de conversão;
O ideal é ter experiência prévia como Sourcer, Talent Researcher ou Recrutador com foco em tecnologia, conhecimento de ferramentas de busca e automação, além de boa comunicação escrita e verbal.
As responsabilidades do cargo incluem:
* Atuar na identificação, mapeamento e prospecção ativa de talentos técnicos;
* Utilizar estratégias avançadas de sourcing para encontrar os melhores candidatos;
* Criar relatórios detalhados sobre as atividades realizadas e os resultados alcançados;
* Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de recrutamento para garantir que as necessidades da empresa sejam atendidas.
Para se candidatar a esse cargo, você deve ter:
* Experiência prévia em sourcing, talent research ou recrutamento;
* Conhecimento em ferramentas de busca e automação;
* Boa comunicação escrita e verbal;
* Capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas de forma eficaz.