Analista de Gente e Gestão - Remuneração
DESCRIÇÃO
Buscamos um(a) profissional que será responsável pela realização de processos de auditoria relacionados à área de Gente e Gestão em todas as áreas e bandeiras do Grupo Pereira, visando promover o cumprimento das normas estabelecidas pela empresa e repassando por meio de relatórios os resultados obtidos aos gestores.
Principais atividades
Contribuir com a atualização das políticas e práticas de remuneração;
Colaborar com o processo de tomada de decisão da área;
Contribuir com a implementação de políticas e diretrizes de remuneração fixa vigentes na companhia;
Realizar controle e acompanhamento de programas de Incentivos de Curto Prazo como Remuneração Variável Mensal e anual, premiações por produtividade e campanhas, conforme premissas definidas pela área;
Realizar a manutenção e atualização da estrutura organizacional no sistema ERP de gestão de pessoas;
Contribuir com a análise e validação de propostas internas para gestão salarial;
Realizar manutenção e controle de estrutura de cargos.
O que esperamos do(a) nosso(a) Analista de Gente e Gestão - Remuneração
Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Engenharias e ou áreas correlatas;
Conhecimento em Pacote Office;
Conhecimento em rotinas de administração de gente.
REQUISITOS
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Refeição no Local;
Vale transporte;
Suporte Social;
Descontos especiais para compras em nossas redes;
Local de trabalho: Campo Grande, MS;
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT;
Jornada: Período Integral;
Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais;
Nível hierárquico: Analista;
Escolaridade Mínima: Ensino Superior.
#J-18808-Ljbffr