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Gerente de contas júnior

São Paulo (SP)
Redbelt Security
Gerente de contas corporativas
Anunciada dia 2 outubro
Descrição

**Responsabilidades e atribuições** Suas principais atividades**:

- Entrar em contato com potenciais clientes, vindos da captação feita por SDR e/ou por meio de rede relacionamento e indicação de cliente, apresentando a Redbelt Security, o mix de serviços, entendendo a necessidade e negociando valores, com apoio técnico da área de Pré-Vendas, quando necessário, visando contribuir com o crescimento dos negócios da empresa.
- Realizar visitas aos potenciais clientes, apresentando a Redbelt Security, o mix de serviços, entendendo a necessidade, quando necessário, visando contribuir com o crescimento dos negócios da empresa.
- Providenciar os orçamentos dos serviços da Redbelt Security aos interessados, mediante pedidos solicitados, encaminhando a área de Pré-Vendas para detalhamento técnico de viabilidade, documentações técnicas requeridas, precificação e prazo para entrega, encaminhando orçamento para apreciação, visando a concretização das vendas.
- Participar constantemente de reuniões com o superior imediato, reportando os resultados, número de clientes, vendas em relação as metas estabelecidas e demais informações, visando subsidiar a tomada de decisão.
- Participar em congressos e/ou eventos da área de cibersegurança, representando a empresa com foco na prospecção de novos clientes.

**Requisitos e qualificações** Esperamos que você tenha**:

- Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins.
- Conhecimento no serviço de cibersegurança.
- Conhecimento em metodologias de venda consultiva e processos de vendas.
- Noções de métricas e indicadores.

**Informações adicionais**
Na Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem.

**Quer mais?**

Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador.

**Modelo de trabalho**:
4 dias por semana presencial e 1 dia remoto.

**Conheça nossos benefícios**:

- Vale Refeição, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
- Vale Alimentação, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
- Vale Transporte, sem desconto previsto em lei;
- Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto;
- Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto;
- Bem-estar: Wellhub e Totalpass;
- Seguro de vida em grupo;
- Suporte Piwi;
- Starbem: plataforma healthtech de atendimento;
- Avus: plataforma de benefícios em saúde;
- Auxílio creche;
- Auxílio filho excepcional;
- Licença paternidade estendida;
- Day off no aniversário;
- Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito;
- Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações;
- Redbelt Celebra: premiações por tempo de casa;
- Convênio com SESC;
- Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto;
- PLR - participação nos lucros e resultados: mediante a atingimento das metas da companhia.

Nosso compromisso é integrar pessoas, sistemas, serviços e produtos para proporcionar uma estratégia única e funcional, de acordo com as reais necessidades de cada cliente.

Acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem. Valorizamos a diversidade e garantimos um ambiente de trabalho acessível para todos, promovendo inclusão e igualdade de oportunidades. É por isso que a Redbelt é reconhecida como líder do mercado, com uma equipe totalmente dedicada e apaixonada pelo que faz.

**Aqui, seu talento faz toda a diferença. Venha ser um Redbelter!

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