Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Jr. para integrar nossa equipe e crescer junto com a gente!
Aqui, você terá a oportunidade de aprender, se desenvolver e atuar em um ambiente inovador, humano e colaborativo. Mais do que processos, acreditamos no poder das pessoas — e queremos alguém que venha construir essa jornada conosco.
Jornada de trabalho de segunda à sexta-feira, das 08 às 17h (híbrido)
Principais Responsabilidades
* Apoiar nos processos de admissão, movimentação e demissão de colaboradores, organizando documentações e inserindo dados em sistema.
* Apoiar no controle de ponto eletrônico, realizando lançamentos, correções e orientações aos colaboradores.
* Acompanhar prazos de férias e contratos de experiência, mantendo planilhas atualizadas e comunicando os gestores.
* Apoiar no controle e atualização dos benefícios, convênios e parcerias corporativas.
* Prestar suporte nas rotinas da folha de pagamento, como coleta de informações e conferência de lançamentos.
* Apoiar no envio de documentos, correspondências e materiais aos colaboradores.
* Apoiar nos processos administrativos do setor.
* Apoiar na execução de ações de endomarketing, campanhas internas e eventos corporativos.
Qualificações Necessárias
* Ensino superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Experiência mínima de 1 ano com rotinas de DP.
* Vivência com controle de ponto, admissões e apoio na folha de pagamento.
* Noções básicas da legislação trabalhista e benefícios.
* Familiaridade com sistemas e planilhas eletrônicas.
Benefícios
* Plano de saúde UNIMED (100% subsidiado pela empresa);
* Plano odontológico (100% subsidiado pela empresa);
* VT ou auxílio mobilidade;
* Auxílio Creche;
* Day off no aniversário;
* Mimo cegonha;
* Frutas frescas diariamente;
* Parcerias com universidades e escolas de inglês;
* Convênios com farmácias e SESC.
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