Como é o dia a dia de #Cropwiser?Nosso ambiente combina o dinamismo de uma startup com a liberdade e autonomia de uma equipe de alto impacto, aliado à expertise de uma empresa global. Se você deseja protagonizar a evolução do agro, fazer parte de um time inovador e viver um ambiente de ritmo acelerado, com abertura para novas ideias, esta vaga é para você!O desafio como Senior Software Engineer IIVocê fará parte do time Digital Farm, na tribo Core Services, responsável por sustentar a base Cropwise, nossa plataforma digital global para o agro. Nosso objetivo é inovar e oferecer excelência na agricultura, criando soluções escaláveis, robustas e interoperáveis. Como Senior Software Engineer II, você será uma referência técnica, liderará decisões estratégicas, atuará como mentor e garantirá a evolução de nosso ecossistema com qualidade.Descrição da vagaProjetar soluções completas para problemas de negócio, focando em arquitetura escalável e orientada a objetos, especialmente em Ruby;Ser referência técnica em um ou mais domínios, contribuindo estrategicamente para o negócio;Desenvolver software com princípios sólidos de engenharia (POO), principalmente em Ruby, atuando também com Java e Python;Conduzir discussões técnicas, promovendo troca de conhecimentos e aprendizado contínuo;Definir arquiteturas e tecnologias para novos sistemas, alinhando-se aos objetivos de longo prazo.QualificaçõesExperiência mínima de 8 anos em desenvolvimento de software;Sólida experiência com Ruby (obrigatório);Experiência com Java ou Python;Vivência com testes automatizados para garantir qualidade;Experiência com Kubernetes e AWS em produção;Capacidade de transformar desafios de negócio em soluções técnicas eficientes;Inglês fluente para atuar em ambiente global.Informações adicionaisAcreditamos que boas experiências começam com o cuidado interno. Nossos benefícios abrangem saúde, bem-estar, família, carreira e qualidade de vida:Plano de Saúde nacional sem custo para você e dependentes;Plano Odontológico;Conexa Saúde para acompanhamento psicológico e nutricional;Wellhub (Gympass) para movimentar-se do seu jeito;Programa de Assistência ao Empregado (EAP) com suporte psicológico, jurídico e financeiro;Auxílio-creche;Licença maternidade/paternidade estendida;Vale Alimentação/Refeição no iFood Card;Benefício flexível adicional via iFood Card;Vidalink com 50% de subsídio em medicamentos com receita;Acesso a plataformas de desenvolvimento pessoal e técnico;Aulas de inglês;Seguro de vida;Parceria com o SESC-MG;Horário flexível e benefício flexível para trabalho remoto.
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