Objetivo: Desenvolver e liderar projetos de tecnologia para maximizar a eficiência e inovação organizacional.
Descrição do cargo:
O Tech Lead é responsável por liderar o time de desenvolvimento, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade que atendam às necessidades da empresa. Além disso, é necessário facilitar a colaboração entre o time e fornecer direcionamento técnico para garantir o sucesso dos projetos.
1. Responsabilidades:
* Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento;
* Promover boas práticas de engenharia e decisões arquiteturais sustentáveis;
* Atuar como referência em desenvolvimento backend com Java 8+;
* Contribuir com desenvolvimento hands-on em demandas estratégicas ou de alta complexidade;
* Conduzir a evolução de sistemas baseados em microsserviços;
* Apoiar o time na definição e implementação de pipelines de CI/CD;
* Aplicar Design Patterns de forma contextualizada;
* Trabalhar em parceria com áreas de produto e arquitetura;
* Atuar de forma prática e colaborativa em revisões de código;
2. Requisitos e qualificações:
* Experiência sólida com Java 8+ e domínio de conceitos como multithreading, concorrência, lambdas e streams;
* Expertise em Spring Boot, Spring Data, Spring Security e Hibernate;
* Forte vivência com arquiteturas de microsserviços, APIs RESTful e integração entre sistemas;
* Atuação com plataformas de nuvem (AWS, OCI) e serviços de escalabilidade, monitoramento e deploy;
* Conhecimentos avançados em bancos de dados relacionais (SQL, Oracle) e familiaridade com bancos NoSQL;
Seria interessante se você tivesse:
* Conhecimento em Kotlin;
* Experiência no desenvolvimento ou manutenção de SDKs;
* Vivência com Docker e Kubernetes em ambientes produtivos;
* Experiência prática com web components, iFrames ou integrações frontend mais complexas;
* Certificações em tecnologias de nuvem;
Localização:
Uberlândia/MG: Presencial
São Paulo/SP: Híbrido (2 dias na semana no escritório)
Demais localidades: Remoto
Benefícios:
A empresa oferece um ambiente de trabalho equilibrado e dinâmico, com benefícios competitivos e oportunidades de crescimento profissional.
* Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
* Kit Baby Sankher;
* Assistência Jurídica;
* Auxílio Creche;
* Cuidados com a Saúde;
* Plano Odontológico;
* Day OFF no Aniversário;
* Empréstimo Consignado;
* Auxílio vida saudável;
* Indicação de Talentos e Clientes Premiadas;
* Massoterapia no Escritório;
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
* Seguro de Vida;
* Vale Alimentação/Refeição iFood;
* Vale Transporte;
Evolução e Desenvolvimento:
A empresa valoriza o desenvolvimento contínuo de seus funcionários, oferecendo recursos e apoio para alcançar os objetivos profissionais e pessoais.
* Universidade Corporativa Sankhya;
* Plano de Performance e Desenvolvimento Individual;
* Touchpoints de Evolução com a Liderança;
* Auxílio Idiomas;
* Auxílio Graduação e Pós-Graduação;
* Auxílio Certificações;
* Palestras Relacionadas à Qualidade de Vida;
* Plataforma de Gamificação;