Anunciada dia 18 junho
Missão do cargo
30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!
Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito:
ser e fazer a diferença . Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das
principais Cooperativas de Crédito do Brasil , impactando vidas por meio do cooperativismo. Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de
11 mil colaboradores , sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com
leveza, humildade e simplicidade , certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com
sustentabilidade .
Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo
Great Place to Work (GPTW)
como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.
Aqui, você encontra: -> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal; -> Programas de capacitação e incentivo à liderança; -> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica; -> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.
Por que escolher a Cresol para sua carreira? Porque valorizamos
relacionamento, propósito e desenvolvimento . Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.
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Venha construir o futuro com a gente! Confira nossas vagas e junte-se a essa trajetória de sucesso!
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Ensino superior completo ; Experiência prévia em prevenção/detecção/investigação de fraudes e/ou resposta a incidentes em instituição financeira; Vivência com análise de evidências e trilhas de auditoria; Capacidade analítica para transformar dados e evidências em conclusões defensáveis, explicitando premissas, limitações e nível de confiança; Excelente comunicação escrita e verbal para produzir relatórios técnicos e apresentar resultados a públicos diversos (Diretoria, Conselho e áreas internas); Organização na documentação, mantendo controle de versões, registro de evidências, cronologia do caso e rastreabilidade; Postura ética, confidencialidade e equilíbrio emocional para lidar com casos sensíveis. /n
Conduzir a resposta ao incidente de fraude, acionando áreas relevantes, acompanhando e garantindo a execução de ações imediatas de contenção. Realizar a triagem, análise e condução de incidentes de fraude, definindo hipóteses e linhas de investigação. Conduzir investigações de casos suspeitos ou confirmados praticados por colaboradores, com foco em identificação do fato gerador, autoria e materialidade. Coletar, preservar e analisar evidências. Conduzir entrevistas com envolvidos e áreas de apoio. Executar análise de causa raiz, mapeando vulnerabilidades exploradas, falhas de processo/controle e oportunidades de melhoria. Elaborar dossiês técnicos e relatórios executivos, suportando deliberações internas e comitês. Intermediar e suportar procedimentos disciplinares junto ao G&G. Apoiar a área Jurídica em demandas judiciais/extrajudiciais, auditorias e questionamentos regulatórios. Manter-se atualizado(a) sobre tipologias de fraude, técnicas de investigação, ameaças digitais e boas práticas de resposta a incidentes no setor financeiro.
