Anunciada dia 16 junho
Missão do cargo
Responsável por acolhimento dos colaboradores, visita a operação, aplicação de testes, assessment e realizar treinamentos de conscientização e conduta; Responsável por auxiliar a área de DHO realizando diagnósticos e plano de ação para os contratos com maior absenteísmo e turnover; Apoio para o time de seleção em implantação de contratos; Indispensável: CRP ativo Disponibilidade de viagens para o estado do PR e SC; Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.800,00 - R$3.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário Licença/Certificação: - Licença CRP (obrigatório) Prazo para inscrição: 28/02/2025 Data de início prevista: 05/03/2025
