Desenvolvedor Técnico Senior
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O papel de Desenvolvedor Técnico Senior é responsável por liderar a equipe de desenvolvimento, garantindo que os projetos sejam concluídos dentro do prazo e orçamento.
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Responsabilidades:
* Liderar a equipe de desenvolvimento, garantindo que os membros estejam comprometidos com o projeto;
* Definir as diretrizes técnicas para o projeto, incluindo a arquitetura e os padrões de código;
* Garantir que o código seja de alta qualidade, seguindo os padrões estabelecidos;
* Apoiar a equipe de desenvolvimento em questões técnicas, como resolução de problemas e implementação de novas funcionalidades;
* Participar da definição da estratégia de tecnologia para o projeto, garantindo que as escolhas sejam alinhadas com os objetivos do negócio;
* Representar a equipe de desenvolvimento em reuniões e discussões com stakeholders;
* Gerenciar conflitos e desafios técnicos que surgirem durante o projeto;
* Fornecer feedback regular à equipe sobre seu desempenho e contribuição para o projeto;
* Promover a inovação e a melhoria contínua nos processos e técnicas utilizados pelo time;
* Garantir que a documentação técnica esteja atualizada e acessível a todos os membros da equipe.
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Requisitos Técnicos:
* Experiência sólida em desenvolvimento de software, com foco em engenharia de software e arquitetura de sistemas distribuídos;
* Domínio de .NET Framework, com aplicação de práticas modernas como Domain-Driven Design (DDD), Event-Driven Architecture (EDA), microsserviços e Clean Architecture;
* Conhecimento avançado em mensageria assíncrona, comunicação entre microsserviços, logging distribuído, tracing e monitoramento de aplicações com foco em observabilidade e performance;
* Experiência com bancos relacionais e não relacionais, incluindo Oracle (PL/SQL, modelagem, tuning de queries);
* Vivência em ambientes multicloud (Azure, AWS, OCI) e infraestrutura híbrida, incluindo integração com ambientes on-premises e estratégias de segurança, migração e escalabilidade.
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Sobre o cargo:
O Desenvolvedor Técnico Senior será responsável por liderar a equipe de desenvolvimento, garantindo que os projetos sejam concluídos dentro do prazo e orçamento. O candidato deve ter experiência em desenvolvimento de software, conhecimento em .NET Framework e domínio de práticas modernas de desenvolvimento.
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