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Gerente de construção e manutenção

Ponta Grossa
Copel - Companhia Paranaense de Energia
Construção
Anunciada dia 24 janeiro
Descrição

Descrição da vaga:

Responsável por liderar equipes de obras e manutenção da rede de distribuição, assegurando o cumprimento das metas regulatórias (AIS, AIC, CAPEX, OPEX, DEC, FEC e Conjuntos Elétricos) e promovendo um atendimento eficiente, seguro e alinhado aos padrões da ANEEL, com foco em resultados, qualidade e excelência operacional.

Responsabilidades e atribuições:

* Implantar e gerenciar planos estruturados para superação de metas regulatórias (DEC/FEC), por meio de uma gestão eficaz de indicadores e KPIs;
* Garantir o cumprimento dos prazos e requisitos regulatórios estabelecidos.
* Construir e fortalecer a cultura de
Segurança, Produtividade e Capricho (qualidade)
nas operações;
* Gerir processos de obras e manutenção de redes elétricas até 34,5 kV, assegurando eficiência operacional e conformidade técnica;
* Executar o plano de investimentos e gerenciar custos operacionais (OPEX e CAPEX) de forma responsável;
* Monitorar e fiscalizar contratos de obras e manutenção, garantindo a correta execução dos serviços;
* Supervisionar o planejamento de desligamentos, medições e fechamento físico das obras, assegurando a atualização dos dados no cadastro georreferenciado;
* Promover a melhoria contínua dos processos de obras e manutenção, implementando soluções inovadoras, digitais e eficientes;
* Garantir que a área esteja alinhada às melhores práticas do mercado e às necessidades do negócio.
* Desenvolver uma cultura orientada à satisfação e fidelização dos clientes, assegurando qualidade, agilidade e eficiência no atendimento.
* Tornar a segurança um compromisso inegociável, protegendo colaboradores, parceiros e clientes;
* Coordenar equipes e operações em conformidade com normas, procedimentos e padrões de segurança vigentes.
* Inspirar, desenvolver e liderar equipes próprias e terceirizadas, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e saudável;
* Manter alto nível de engajamento, com foco em bem-estar, desempenho e resultados coletivos;
* Gerenciar recursos humanos e fornecedores, assegurando alinhamento às metas e diretrizes da empresa.
* Atuar como elo entre empresa, colaboradores e partes interessadas, garantindo comunicação clara, proativa e eficaz;
* Negociar soluções que conciliem os objetivos do negócio com os requisitos legais e regulatórios, mantendo relacionamentos sólidos e positivos.

Requisitos e Qualificações:

Requisitos Obrigatórios:

* Ensino Superior completo em
Engenharia Elétrica
;
* CNH categoria B;
* Disponibilidade para viagens e atuação em regime de plantão;
* Experiência comprovada em liderança de equipes e gestão de processos;
* Conhecimento em gestão orçamentária (OPEX e CAPEX) e segurança do trabalho;
* Domínio do Pacote Office (nível intermediário);
* Conhecimento do sistema de distribuição de energia elétrica, obras e manutenção de redes;
* Perfil com planejamento, organização, senso de dono e foco em resultados.

Requisitos Desejáveis:

* Pós-graduação ou formação complementar na área;
* Experiência em obras e manutenção de redes elétricas e gestão de contratos;
* Vivência anterior em posições de liderança e participação em grupos de trabalho.

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