Atuar de forma estratégica e generalista na área de Recursos Humanos, garantindo a execução e melhoria dos processos de RH no ambiente industrial frigorífico, com foco em gestão de pessoas, legislação trabalhista e suporte às lideranças operacionais.Principais responsabilidadesAtuar como parceiro(a) do negócio junto às lideranças (abate, desossa, produção e áreas administrativas); Conduzir processos de recrutamento e seleção para cargos operacionais, técnicos e administrativos; Apoiar e executar ações de treinamento e desenvolvimento (T&D), incluindo integração e capacitação contínua; Gerir indicadores de RH (turnover, absenteísmo, horas extras, headcount, entre outros); Atuar em processos de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento (PDI); Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas aplicáveis (NRs); Atuar na gestãode clima organizacional e engajamento; Acompanhar e orientar lideranças em práticas de gestão de pessoas; Participar de projetos de RH estratégico e melhoria contínua.RequisitosEnsino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida em RH generalista, preferencialmente em indústria frigorífica ou alimentícia; Conhecimento emlegislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal; Vivência com indicadores de RH e ferramentas de gestão; Pacote Office intermediário/avançado; Disponibilidade para residir em Estrela d'Oeste/SP; Disponibilidade para trabalhar em turnos.