Líder Técnico para Desenvolvimento de Plataformas Móveis
A Stone Co. busca um profissional experiente em liderança de times técnicos multidisciplinares, com habilidades em desenvolvimento de plataformas móveis e experiência em gestão de projetos ágeis. O ideal é alguém que tenha conhecimento em arquitetura robusta e escalável, além de habilidades em liderança e comunicação eficaz.
O candidato perfeito para esse papel deve ter:
* Experiência em liderar times técnicos multidisciplinares em projetos de desenvolvimento de plataformas móveis;
* Habilidades em gestão de projetos ágeis, como Scrum ou Kanban;
* Conhecimento em arquitetura robusta e escalável;
* Habilidades em liderança e comunicação eficaz;
* Experiência em desenvolvimento de aplicações mobile com linguagens como Java, Swift ou Kotlin;
* Conhecimento em APIs RESTful e protocolos de rede;
* Sólidos conhecimentos em algoritmos e estruturas de dados;
* Sólidos conhecimentos nos princípios SOLID, Clean Code e Design Patterns;
* Experiência em investigações, troubleshooting, telemetria, monitoramento, observabilidade e depuração de sistemas em geral;
* Experiência com Teste de Software: Unitário, integração, estresse, mutação e E2E;
* Conhecimentos em bancos de dados e modelagens relacionais e não relacionais, estratégias de cache e processamento distribuído;
* Conhecimentos sobre DevOps: CI/CD, automatizações e a cultura em si;
* Ferramentas de métricas e marketing (e.g. Firebase, Google Analytics, Amplitude);
* Experiência em gestão de plataforma mobile (cliente dev interno).
Aqui estão alguns benefícios da oportunidade:
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana;
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
* Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo);
* Gympass;
* Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses;
* Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos);
* Seguro de Vida;
* Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais).
Avaliação do perfil:
* Revisão das habilidades e experiências relevantes;
* Avaliação da qualidade dos trabalhos realizados;
* Comprovação da compatibilidade cultural.
Próximos passos:
* Inscrever-se no processo seletivo;
* Acesso à etapa de avaliação técnica;
* Acompanhamento da resposta;
* Feedback.