Resumo da Vagao Perfil Que Procuramos Você é um profissional de vendas obstinado por resultados e com fortes habilidades de liderança e gestão de equipes? Então se liga nessa oportunidade! Estamos em busca de um Coordenador Comercial para integrar nosso time de vendas B2B, com foco em garantir as entregas e atingimento de resultados de parceiros comerciais em uma região já delimitada, atendendo clientes estratégicos, liderando e desenvolvendo a equipe interna para estar próxima a uma ampla rede de parceiros.Buscamos alguém com visão sistêmica, capacidade de planejamento e organização, senso analítico apurado, dinamismo e orientação para pessoas e resultados. Valorizamos um gestor e mentor com habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal, influência, foco em desenvolvimento de pessoas e trabalho em equipe. Domínio de técnicas de vendas e negociação, processos de vendas consultivas e familiaridade com metodologias de gestão são essenciais. Valorizamos curiosidade, aprendizado contínuo e resiliência. Características como comunicação assertiva, empatia, dinamismo, agilidade e resolutividade são indispensáveis; inovação, adaptação, flexibilidade e maturidade complementam o perfil. Se identifica com esse perfil, veja abaixo mais detalhes sobre o dia a dia e os requisitos da vaga.Dia a Dia Da Vaga Na posição de Coordenador Comercial você será responsável pelas entregas e atingimento de resultados de nossos parceiros comerciais em uma região já delimitada, atendendo clientes estratégicos, liderando e desenvolvendo a equipe interna para atender e estar próxima a uma ampla rede de parceiros.
Suas Principais Responsabilidades e Atividades SerãoLiderar a equipe de vendas internas de sua região, atuando como referência técnica e comportamental e compartilhando boas práticas e estratégias;Realizar a gestão dos colaboradores do time, facilitando integração, adequação aos processos e desenvolvimento técnico e comportamental, mantendo a cultura de coaching e feedback constante;Realizar a avaliação de desempenho dos colaboradores do seu time;Participar ativamente dos processos de recrutamento de colaboradores;Realizar integração funcional de novos colaboradores dentro do período de Onboarding;Gerenciar diariamente as métricas e indicadores de performance do time, garantindo produtividade e eficácia de vendas;Planejar e executar melhores práticas comerciais para garantir o sucesso do cliente e o bom atingimento do mix de vendas dos produtos da R.Brands;Apoiar a elaboração e garantir o cumprimento do orçamento de despesas da equipe;Desenvolver, planejar, negociar e executar plano de negócios em conjunto com contas chave (JBP), entregando resultado crescente, sustentável e dentro do planejado;Mensurar, analisar e propor ações de estímulo de sell out dos parceiros ativos;Realizar agenda mensal com nossos clientes, com encontros presenciais e virtuais;Manter, garantir o registro, atualização e gestão de todos os contatos realizados com o cliente, informações relevantes, próximas atividades, negócios em aberto e tudo o que for relevante para a gestão comercial no CRM;Elaborar e aplicar treinamentos presenciais ou virtuais em nossos parceiros de negócio;Visitar lojas de parceiros e prospects, para diagnóstico de campo e/ou região, identificando oportunidades e propondo ações/soluções para o negócio;Dar visibilidade e propor ações com base em oportunidades de negócio, produto e mercado capturadas;Disseminar valores e a cultura da R.Brands para o time.
RequisitosO QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?Experiência em gestão de clientesHabilidade comercial e analítica, com experiência na construção de planos de negócios comerciais, execução e resultadosExperiência em prospecção, negociação e abertura de novos clientesMentalidade de sell out para apoio constante aos parceirosHabilidade na mediação e resolução de conflitosFoco e disciplina para executar tarefas definidasCapacidade de trabalhar integrado em equipe, com excelente gestão individual para entrega de resultadosDisponibilidade para viagens e visitas a campo até 50% do mês (visitas regionais/nacionais; aviso prévio e custeio 100% pela empresa)Carteira CNH categoria B
Você Irá Se Destacar Se TiverExperiência com gestão de pessoas e liderança de times de vendas
BenefíciosCafé da manhã e da tarde em cozinhas equipadasDescontos exclusivos nos produtos das nossas marcasKit Boas-vindas no onboardingDesenvolvimento contínuo e crescimento internoUniversidade CorporativaMini Market: mercadinho, app e desconto em folhaDress code informalCultura voltada à inovação e ao empreendedorismo
RemuneraçãoFixo: compatível com o mercadoVariável mensal: atrativo, conforme metasBônus trimestral, conforme metas atingidas
Horário De TrabalhoPresencial, de segunda à quinta-feira, 08h-18h, sexta-feira 08h-17h, com 1 hora de intervalo.
Vaga para atuação na Pedra Branca, em Palhoça/SC.
Quem Somos e Nosso PropósitoCriada para abrigar marcas que atuam de forma independente, a R.brands é uma house of brands que reúne diversas marcas com DNA próprio. Nossa identidade atual é dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa. Trabalhamos com marcas de lifestyle relacionadas a atividade, conectando, inspirando e emocionando. Nosso propósito é inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas. O nome R.brands vem de r.evolution, associando revolução e evolução. Atuamos com 3 marcas: INVICTUS, BR FORCE e GALAPAGOS. Nosso ambiente é de alta performance, aprendizado, inovação e valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia.
LocalizaçãoPágina de referência: Florianópolis, SC. Vaga na Pedra Branca, Palhoça/SC.
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