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Desenvolvedor de soluções de segurança e infraestrutura

Belo Horizonte
beBee Careers
Anunciada dia 15 junho
Descrição

Auxiliar de Segurança e Infraestrutura

Estamos procurando por alguém que se sinta desafiado diariamente. Se a resposta for sim, você é bem-vindo a nossa equipe.

O que não falta aqui são oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional. Você terá a chance de vivenciar novos desafios e ser protagonista de sua carreira em uma das melhores empresas para trabalhar no estado de Minas Gerais.

E essa combinação fica ainda mais perfeita se você tiver brilho nos olhos, uma comunicação sensacional, proatividade e foco em resultados.

Você precisará ter:

* Estudante de ensino superior matriculado na instituição de ensino;
* Disponibilidade para cumprir 2 anos do programa de estágio;
* Disponibilidade para estagiar durante o período de 06 horas (manhã ou tarde).

Cursos recomendados: Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica e Engenharia Civil.

Você se destaca com:

* Conhecimento em AutoCad e noção de matemática financeira.

Com o seu apoio, você atuará em:

* Auxiliar no atendimento de demandas relacionadas ao serviço de infraestrutura e manutenção;
* Auxiliar no processo de acompanhamento orçamentário, criação e análise de indicadores;
* Apoio no acompanhamento de relatórios técnicos fornecidos por empresas especializadas;
* Apoio no processo de atendimentos as demandas da ouvidoria;
* Auxilio no processo de regularização de AVCB e documentação legal.

Nós oferecemos:

* Bolsa mensal R$1.944,56 e após 90 dias R$2.130,07;
* Vale transporte;
* Gympass e Programa Meu Bem-Estar.

Sua saúde é muito importante para nós. Com esse convênio, você terá acesso a centenas de serviços para se cuidar: da vida fitness até yoga.

Além disso, você terá a chance de participar do Academia Mercantil de Desenvolvimento, em parceria com a Uol e milhares de cursos.

Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.

Aqui estão as etapas do processo seletivo:

* Inscrição;
* Entrevista em grupo;
* Testes;
* Entrevista com gestor;
* Avaliação comportamental;
* Aprovação interna;
* Contrato.

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