ATRIBUIÇÕESGarantir a execução de atividades relacionadas com o setor pessoal, tais como: admissões, demissões, folha de pagamento, guias de recolhimento (INSS, FGTS), férias, comunicações internas, quadro gerencial, e outras rotinas; seguindo orientação do chefe imediato, atendendo necessidades da empresa e dos empregados, entre outros.Requisitos:REQUISITOS DESEJÁVEISSuperior completo em Administração, RH ou áreas afins;Diferencial: conhecimento em sistema ADP expert e Totvs Protheus;Excel Avançado;Cursos na área;Conhecimento em e-Social e legislação trabalhista.