Atividades:
Apoio nas etapas dos processos seletivos (divulgação, triagem, entrevistas); Auxilio em aplicação e correção de testes (caso possua capacitação); Contato e feedback para candidatos; Elaboração de relatórios e pareceres; Suporte administrativo para a área de RH.
Requisitos:
Cursando Psicologia a partir do 1º semestre; Interesse em Recrutamento e Seleção; Boa comunicação, organização e proatividade; Conhecimento básico em Pacote Office.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
* Vale-transporte
* Vale-refeição