Descrição da vaga
O Grupo Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também Baá Sul Mulher, que destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
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Responsabilidades e atribuições
O(a) Supervisor(a) de Enfermagem de UTI será responsável por coordenar, orientar e supervisionar a equipe de enfermagem, assegurando a qualidade da assistência prestada aos pacientes críticos. Entre as principais atribuições, destacam-se:
* Supervisionar a equipe de enfermagem da UTI (enfermeiros, técnicos e auxiliares), garantindo a correta execução dos procedimentos assistenciais
* Planejar e organizar a escala de trabalho, cobertura de plantões e dimensionamento da equipe
* Assegurar o cumprimento de protocolos assistenciais, normas institucionais e boas práticas de segurança do paciente
* Monitorar indicadores de qualidade e desempenho da unidade, propondo melhorias contínuas
* Atuar na gestão de recursos materiais e equipamentos da UTI, garantindo disponibilidade e uso adequado
* Apoiar a equipe em situações críticas, auxiliando na tomada de decisão clínica e operacional
* Promover treinamentos, educação continuada e desenvolvimento da equipe
* Garantir o correto registro de informações em prontuários e sistemas hospitalares
* Atuar em conjunto com a equipe multiprofissional (médicos, fisioterapeutas, entre outros), para uma assistência integrada
* Zelar pelo cumprimento das normas da Agência Nacional de Vigilância Sanitária e do Conselho Federal de Enfermagem
Requisitos e qualificações
* Formação superior completa em Enfermagem, com registro ativo no Coren SC
* Experiência prévia em UTI (adulto, pediátrica ou neonatal)
* Vivência em liderança ou supervisão de equipes de enfermagem
* Conhecimento em protocolos de cuidados intensivos, segurança do paciente e controle de infecção hospitalar
* Experiência com gestão de escalas, indicadores assistenciais e rotinas administrativas da área
* Habilidade para lidar com situações de alta complexidade e tomada de decisão sob pressão
* Boa comunicação, organização e capacidade de trabalho em equipe
* Pós-graduação ou especialização em Terapia Intensiva
Será considerado um diferencial:
* Certificações em suporte avançado de vida (como ACLS, BLS ou similares)
* Experiência com acreditações hospitalares (Qmentum, ONA, Joint Commission)
* Familiaridade com sistemas de gestão hospitalar e prontuário eletrônico
* Participação em programas de qualidade e segurança assistencial
Informações adicionais
* Vale Alimentação - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo), sendo flexível para alternar o uso para refeição
* Vale Transporte
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados
* Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes
* Participação nos Resultados (conforme política da empresa)
* Bolsa Auxílio para cursos
* Plataforma de treinamentos
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