Realizar a gestão da equipe; Conferir serviços de fornecedores para liberação de pagamentos; Garantir padrões de excelência no atendimento ao cliente; Coordenar setores operacionais: manutenção, veladoria, lavanderia e rouparia; Fechar caixa e emitir notas fiscais. Apoiar a recepção na ausência da recepcionista.
Cargo: Coordenadora Administrativa
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração de Empresas / Hotelaria
Carga-horária: 44 horas semanais
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale-transporte
Requisitos: Experiência com rotinas administrativas ou correlatas;
Desejável formação em Hotelaria, Administração, Business ou áreas correlatas.
Vale-transporte