Descrição da vaga:
Gerenciar o Programa de Ergonomia e Fatores Humanos da empresa;
Realizar e acompanhar Análises Ergonômicas do Trabalho (AET), identificando riscos físicos, posturais e organizacionais;
Apoiar tecnicamente as áreas operacionais e a equipe de ergonomia;
Elaborar e atualizar documentos técnicos e de SST, como o PGR;
Emitir pareceres técnicos para compra de mobiliários e materiais, garantindo adequação ergonômica;
Participar de auditorias e análises relacionadas à ergonomia e ações de segurança do trabalho.
Formação: Ensino superior completo em Engenharia ou Fisioterapia Pós-graduação em Ergonomia (concluída)
Registro ativo no respectivo conselho de classe
Requisitos Necessários Experiência na função no setor oléo e gás;
Regime de trabalho:
Híbrido;
Disponibilidade de viagem pela empresa.
Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico extensivo aos dependentes, alimentação ou refeição, Seguro de Vida em Grupo e vale transporte.