Estamos em busca de um(a) Gerente de Programa para liderar iniciativas estratégicas em governança de projetos, implementação de ferramentas de mercado, processos e melhoria contínua. Essa posição exige experiência consolidada em produtos, gestão de custos e governança corporativa, além da capacidade de estruturar e gerenciar metas estratégicas conectadas a resultados de negócio. Ainda, terá papel central na estruturação e execução de programas de alta complexidade, assegurando que os investimentos em tecnologia e processos tragam valor ao negócio, com qualidade, eficiência e previsibilidade. Responsabilidades • Liderar a governança de programas e projetos, garantindo alinhamento estratégico com áreas de negócio, produto e tecnologia. • Conduzir a implementação de ferramentas externas de grande porte (ERP, CRM, HCM, etc.), como Oracle e outros players de mercado, assegurando integração e adoção organizacional. • Criar e manter processos de governança entre áreas e stakeholders, garantindo transparência, priorização e execução eficiente. • Estabelecer e monitorar KPIs e métricas de performance para acompanhamento de programas e projetos. • Liderar o controle de metas da área, incluindo a definição da estratégia de implementação, acompanhamento contínuo e desdobramento em OKRs trimestrais conectados a produtos. • Trabalhar em proximidade com GPMs e Gerente de Agilidade para consolidar uma comunicação unificada de resultados e implementar uma governança cross-organizacional. • Garantir a gestão de custos e orçamento, implementando práticas de otimização e controle financeiro em projetos. • Apoiar a definição de processos de melhoria contínua, promovendo eficiência operacional e inovação, identificando oportunidades de automação. • Coordenar equipes multidisciplinares e fornecedores externos, assegurando prazos, qualidade e resultados esperados. • Conduzir relatórios executivos e comitês de governança, trazendo visibilidade clara sobre status, riscos e resultados. Requisitos Obrigatórios • Graduação completa em Administração, Engenharia (Produção, Computação, Sistemas) ou Ciências da Computação/Sistemas de Informação. • Mínimo de 15 anos de experiência profissional, com atuação consistente em programas, projetos e governança corporativa. • Experiência prática em implementação de soluções de mercado de grande porte (ERP, CRM, HCM, Oracle, Salesforce, Workday ou similares). • Vivência em estruturação de processos de governança, integração entre áreas e gestão de stakeholders. • Forte experiência em gestão de custos, orçamentos e análise de viabilidade financeira. • Histórico em definição e implementação de metas estratégicas e OKRs conectados a produtos. • Experiência em melhoria contínua de processos e implementação de frameworks/metodologias de gestão de projetos (PMI, PMBOK, PRINCE2, Agile at Scale). • Capacidade de comunicação executiva, negociação e influência em diferentes níveis hierárquicos. Diferenciais (Nice to Have) • MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial ou áreas correlatas. • Certificações relevantes (ex.: PMP, PRINCE2, PMI-ACP, SAFe, Lean Portfolio Management). • Experiência prévia em transformações digitais de grande porte, em ambientes complexos. • Vivência em setores complexos como iGaming, fintechs, consulting ou bens de consumo globais. • Experiência com OKRs, gestão de portfólio ágil e governança empresarial. A vaga aceita trabalho remoto? Não